경력증명서 작성기

회사 정보와 품목만 입력하면 경력증명서 PDF·PNG를 바로 만들 수 있습니다. 가입 없이 무료.

🔒 입력 정보는 서버에 저장되지 않고 브라우저에서만 처리됩니다.

1입력→ 2실시간 미리보기→ 3PDF·PNG 다운로드

입력

미리보기

더 깔끔하게, 반복 작업은 더 빠르게

경력증명서 작성 가이드

경력증명서는 근로자가 회사에서 근무한 경력(근무기간, 소속, 직위, 담당업무)을 사용자가 공식적으로 증명해 주는 문서입니다. 재직 중인 사실만 확인하는 재직증명서와 달리, 과거 근무 이력까지 포함해 이직이나 경력 인정, 자격 요건 심사에 제출하는 용도로 많이 쓰입니다. 근로기준법 제39조는 근로자가 청구하면 사용 기간·업무 종류·지위 등 사용증명서를 사실대로 발급하도록 정하고 있습니다. 폼다 경력증명서 만들기는 대상자 정보와 근무기간·담당업무만 입력하면 발급기관 직인까지 들어간 표준 양식을 가입 없이 무료로 PDF로 내려받을 수 있습니다.

경력증명서 필수 기재 항목

대상자 정보 - 성명, 생년월일, 주소.
소속·직위 - 근무한 부서와 직위.
근무기간 - 입사일부터 퇴사일(또는 현재)까지.
담당업무 - 실제 수행한 업무 내용(증명 문구나 본문에 기재).
발급기관과 직인 - 회사명, 대표자, 사업자등록번호, 직인.
발급일자와 용도 - 발급 날짜와 제출 용도.

재직증명서·경력증명서 차이

문서	증명하는 것	주 용도
재직증명서	현재 재직 중인 사실	대출·비자·관공서 제출
경력증명서	근무 이력(기간·업무)	이직·경력 인정

퇴사자는 경력증명서를, 재직자는 재직증명서를 주로 발급합니다. 담당업무를 구체적으로 적을수록 경력 증빙 효력이 높습니다.

경력증명서, 이럴 때 씁니다

이직 지원 - 지원 회사가 이전 경력을 확인할 때.
경력 인정 - 호봉·자격 요건에 경력을 반영받을 때.
관련 증빙 - 자격시험 응시 요건 등 경력 기간 증명이 필요할 때.

자주 묻는 질문

Q. 퇴사한 직원도 경력증명서를 발급받을 수 있나요?

네. 근로기준법 제39조는 사용 관계가 끝난 뒤라도 근로자가 청구하면 사용자가 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금 등에 관한 증명서를 사실대로 발급하도록 정하고 있습니다. 다만 청구할 수 있는 기간과 항목에는 제한이 있으니, 퇴사 후 오랜 시간이 지났다면 회사에 미리 확인하세요. 발급 시 근로자가 요청한 항목만 적는 것이 원칙입니다.

Q. 담당업무는 어디에 적나요?

폼다 경력증명서는 증명 문구(본문)에 담당업무를 함께 적도록 되어 있습니다. "위 사람은 당사에서 아래와 같이 근무하였으며, 담당 업무는 ○○이었음을 증명합니다."처럼 구체적으로 적으면 경력 증빙 효력이 높아집니다. 직위·소속과 근무기간은 별도 항목으로 입력합니다.

Q. 재직증명서와 무엇이 다른가요?

재직증명서는 현재 회사에 재직 중이라는 사실을 증명하고, 경력증명서는 과거를 포함한 근무 이력(기간·담당업무)을 증명합니다. 재직 중인 직원의 대출·비자용에는 재직증명서를, 이직이나 경력 인정용에는 경력증명서를 발급하는 것이 일반적입니다.

Q. 경력증명서에 직인이 꼭 필요한가요?

법으로 정해진 것은 아니지만, 제출처에서 진위 확인을 위해 발급기관의 직인을 요구하는 경우가 많습니다. 폼다에서는 직인 이미지를 업로드해 발급기관란에 바로 반영할 수 있습니다. 직인이 없다면 대표자 서명으로 대체하기도 합니다.

Q. 작성한 경력증명서는 저장되나요?

폼다는 입력 내용을 서버로 전송하거나 저장하지 않습니다. 모든 처리는 사용자 브라우저 안에서만 이루어지며, PDF·PNG로 내려받은 파일만 기기에 남습니다. 대상자의 인적사항 같은 민감 정보가 외부로 나가지 않아 안심하고 발급할 수 있습니다.