경력기술서 작성기

회사 정보와 품목만 입력하면 경력기술서 PDF·PNG를 바로 만들 수 있습니다. 가입 없이 무료.

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경력기술서 작성 가이드

경력기술서는 경력직 지원에서 수행한 업무와 성과를 회사나 프로젝트 단위로 상세히 기술하는 문서입니다. 인적사항과 경력을 요약하는 이력서와 달리, 경력기술서는 "무엇을 어떻게 해서 어떤 성과를 냈는지"를 구체적으로 보여 주는 것이 핵심입니다. 폼다 경력기술서 만들기는 회사·기간·직위와 담당 업무를 입력하면 깔끔하게 정렬된 경력기술서를 완성하고, 내용이 길어지면 자동으로 여러 장에 나눠 담아 줍니다.

경력기술서, 이렇게 구성합니다

경력을 최근 순으로, 각 경력마다 아래 내용을 담으면 읽는 사람이 빠르게 파악합니다.

항목	내용
경력 요약	총 경력과 핵심 역량 2~3줄
회사·기간·직위	근무 회사, 재직 기간, 직위
담당 업무	맡은 역할과 주요 업무
성과	수치로 보여 주는 구체적 결과

성과는 수치로 보여 줍니다

경력기술서의 설득력은 성과를 얼마나 구체적으로 적느냐에 달려 있습니다. "마케팅을 담당했다"보다 "퍼포먼스 광고 효율을 35% 개선했다"처럼 수치와 결과를 함께 적으면 훨씬 강합니다. 업무를 나열만 하지 말고, 그 일을 통해 무엇이 좋아졌는지를 한 줄씩 붙이세요. 폼다는 경력별로 항목을 나눠 담고 길이에 따라 자동으로 페이지를 넘겨 줍니다.

담당 업무는 한 줄 불릿으로

담당 업무는 줄글보다 한 줄짜리 불릿으로 적어야 한눈에 들어옵니다. "무엇을 했다 → 그래서 어떤 결과가 났다" 구조로, 가능하면 동사로 시작하고 끝에 수치를 붙이세요.

약함: 퍼포먼스 마케팅을 담당함
강함: 퍼포먼스 광고 채널 믹스를 최적화해 ROAS를 35% 개선
약함: 신규 채널을 발굴함
강함: 신규 유입 채널 3종을 발굴하고 A/B 테스트 체계를 구축

직무별로 강조점이 다릅니다

같은 경력기술서라도 직무에 따라 부각할 성과가 다릅니다. 지원 직무가 중요하게 보는 지표 중심으로 정리하세요.

직무	강조할 성과 지표
마케팅·영업	매출, 전환율, ROAS, 신규 고객 수
개발·기술	처리 속도, 장애·오류 감소, 자동화, 배포 주기
기획·운영	프로세스 개선, 비용 절감, 만족도
디자인·콘텐츠	조회수, 전환, 제작 효율

자주 묻는 질문

Q. 경력 요약과 핵심 역량은 꼭 써야 하나요?

필수는 아니지만, 맨 위에 총 경력과 핵심 역량을 2~3줄로 요약해 두면 채용 담당자가 첫눈에 지원자를 파악할 수 있어 권장됩니다. 특히 핵심 역량은 이직 시 가장 먼저 보는 항목이므로, 보유 기술과 강점을 줄 단위로 정리해 두면 좋습니다.

Q. 경력기술서와 이력서는 어떻게 다른가요?

이력서는 인적사항과 학력·경력을 표로 요약한 사실 정보 문서이고, 경력기술서는 수행한 업무와 성과를 회사·프로젝트 단위로 상세히 풀어 쓰는 문서입니다. 신입은 이력서와 자기소개서를 내고, 경력직은 여기에 경력기술서를 더해 자신의 실무 역량을 구체적으로 보여 줍니다. 폼다에서 이력서와 경력기술서를 각각 만들어 함께 제출하면 됩니다.

Q. 경력이 여러 개면 어떻게 적나요?

최근 경력을 맨 위에 두고, 회사나 프로젝트 단위로 항목을 추가해 각각의 담당 업무와 성과를 적으면 됩니다. 폼다는 경력 추가 버튼으로 항목을 얼마든지 늘릴 수 있고, 전체 분량이 한 장을 넘으면 자동으로 다음 장으로 나눠 담습니다. 너무 오래된 경력은 간략히 적거나 생략해 핵심 경력에 집중하는 것이 좋습니다.

Q. 작성한 경력기술서는 저장되나요?

폼다는 입력 내용을 서버로 전송하거나 저장하지 않습니다. 모든 처리는 사용자 브라우저 안에서만 이루어지며, PDF·PNG로 내려받은 파일만 기기에 남습니다. 경력 정보가 외부로 나가지 않으므로 안심하고 작성할 수 있습니다.